Clave de Curso: DIPLOM-COACH

LA PROPUESTA

Una tecnología que entrega al participante lo más novedoso en cuanto a la concepción de la transformación de las relaciones interpersonales, la comunicación y las herramientas para el logro de los objetivos.

Hoy por hoy el cambio es una constante. A través del Coaching ayudamos no solo a ir al ritmo del cambio, sino a ser parte y creación del mismo.

Nuestra propuesta esta basada en el cómo desarrollar nuestras competencias profesionales y habilidades relacionales en nuestro ámbito de trabajo. Logrando que nuestros resultados sean superiores a nuestros niveles actuales de desempeño.

¿PARA QUE COACHING?

Hoy en día los profesionistas se están enfrentando a un mundo empresarial cada día más competitivo, en donde momento a momento el profesional se encuentra frente a nuevos y mayores retos de crecimiento. Hoy en día, el mercado laboral está exigiendo a las empresas e instituciones, altos niveles de desempeño en sus miembros y colaboradores. El Coaching ayuda a las personas a desarrollar estas capacidades y actitudes que favorecen el cambio y el crecimiento.

En este Diplomado, buscamos que los participantes cuenten con un espacio de aprendizaje múltiple que les permita desarrollar estas competencias enfocadas al Alto Desempeño Profesional.

¿A QUIEN VA DIRIGIDO?

Va dirigido al Profesionista interesado en mejorar sus competencias actuales y lograr un mayor impacto en el desarrollo de su labor profesional, através de la adquisición de los estándares del Alto Desempeño Profesional.

A empresas que deseen mejorar el desempeño a través de la formación y transformación de sus líderes, y que están convencidas que la mejor inversión es aquella que se hace en el factor humano ya que somos las personas las que hacemos, constituimos y formamos a las empresas.

BENEFICIOS DEL COACHING

Trabajo En Equipos De Alto Desempeño

• Aprendizaje sobre cómo lograr conversaciones efectivas
• Desarrollo de habilidades para la transmisión e intercambio de ideas
• Valoración de la participación conjunta para el logro en el trabajo individual y de equipo
• Alineación de los objetivos y valores personales con los empresariales
• Desarrollo de la capacidad y habilidad de saber escuchar
• Ampliación del desarrollo de las habilidades para atender una buena retroalimentación
• Identificación de juicios y creencias limitantesque obstaculizan la sana armonía y trabajo en equipo

Directivas y Gerenciales

• Mayor influencia sobre el desarrollo de los talentos de su equipo de trabajo
• Expansión de las habilidades de la administración efectiva del tiempo
• Desarrollo de las capacidades reflexivas del propio proceder directivo
• Mejor manejo de los vínculos de poder
• Mayor habilidad en el manejo e interacción de las relaciones interpersonales
• Aumento en las habilidades de retroalimentación, escucha y habla con el equipo de trabajo
• Mayor grado de satisfacción en sus propios procesos laborales
• Clarificación de procedimientos para el logro de los objetivos empresariales
• Aprendizaje para la generación de estados emocionales adecuados para el logro de los fines
• Conocimiento y manejo de las emociones en las diversas circunstancias organizacionales
  Identificación de las creencias limitantes que obstaculizan el mejor desempeño personal y de su equipo de trabajo
• Sabrá formular preguntas poderosas que le ayuden a desbloquear la participación de sus subordinados
• Conocimientos de preguntas poderosas que le ayuden a desarrollar los talentos de sus subordinados
• Aprendizaje y desarrollo de las habilidades del coaching para la aplicación a su propio equipo de trabajo

Organizacionales

• Trabajar con una de las herramientas más poderosas y vanguardistas del desarrollo empresarial
• Clarificación de procesos para mantener y proyectar la misión y la visión empresarial
  Sustentar y consolidar lo valores de la empresa en todos sus miembros
• Productividad, eficacia y eficiencia de los procedimientos organizacionales
• Proyección económica, humana y social de la empresa y sus colaboradores
• Desarrollo Organizacional Integral

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Para Mayores Informes
Teléfonos y fax 01 (55) 5523 1791, 5523 6530.
E-mail: empresarial@nlcmexico.com

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